1.Prowadzenie sekretariatu.
2.Prowadzenie kancelarii Urzędu.
3.Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem stanowisk pracy w niezbędne materiały oraz sprzęt.
4.Prowadzenie spraw z zakresu przyjmowania interesantów w ramach skarg i wniosków oraz prowadzenie ewidencji.
5.Zaopatrywanie pracowników w środki bhp i odzież roboczą.
6.Prowadzenie spraw socjalnych pracowników.
7.Prenumerata czasopism i dzienników urzędowych.